58城市:餐饮业招聘增长46.18% 平均月薪6387元_华体会首页登录

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本文摘要:针对岑岭暑期求职,58个城市联合麦当劳、JD.COM、李宁、顺丰等餐饮、互联网、零售、物流行业知名企业,通过创意广告和同城58个网上招聘专区,推出“全民招聘”盛会。

针对岑岭暑期求职,58个城市联合麦当劳、JD.COM、李宁、顺丰等餐饮、互联网、零售、物流行业知名企业,通过创意广告和同城58个网上招聘专区,推出“全民招聘”盛会。同时,58城市招聘研究院以餐饮行业为研究对象,通过严谨细腻的数据分析,对行业整体招聘和求职趋势有所了解。餐饮业招聘现状:根据中国餐饮协会线上线下数据,2018年全国餐饮收入42716亿元,同比增长9.5%。

根据国家统计局的数据,截至2017年底,规模以上餐饮业从业人员达到2232万人。庞大的餐饮市场背后,餐饮行业的人才招聘需求不容小觑。

以世界知名餐饮品牌麦当劳为例。麦当劳中国现在有3100多家餐厅,员工超过17万人,预计2019年招聘11万人。58城市招聘研究院的数据显示,餐饮企业招聘中对服务员、接待员等服务岗位的需求很大。

服务类工作是直接接触消费者的员工。企业对本部门求职者的同等实力和亲和力有要求。需求量大,加上餐饮业从业人员流动性大,服务岗位招聘容易处于供不应求的状态。

目前,大多数餐饮企业接受线上线下招聘模式。一方面,他们利用互联网的优势,通过在线招聘平台,快速接触到更广泛的候选人;另一方面,由于行业事务和时间的特殊性,企业也会在商店张贴广告,吸引周边的求职者。2019年上半年,餐饮业招聘需求增长46.18%,平均月薪6387元。

根据同城招聘研究院的数据,2019年1-6月,有招聘需求的餐饮企业同比增长46.18%,尤其是2月份。在招聘岗位上,对服务员的需求仅次于销售岗位。与此同时,春节假期后,大量求职者选择改变事情,开始新的生活,2月份餐饮业求职人数大幅增加。薪酬方面,根据58城市招聘研究院的数据,2018年上半年餐饮企业平均薪酬为5504元/月,2019年上半年餐饮企业平均薪酬为6387元/月,同比增长16.04%。

随着餐饮业的快速发展,“如何留住人”已经成为餐饮企业的一个思考问题。只有从本质上了解求职者的求职需求,才能稳定留住人才。

作为全国招聘的大平台,58城深知职场瞬息万变。未来58城将继续通过大数据分析行业趋势,准确对接企业和求职者,引领招聘行业健康快速发展。

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